Młodszy Specjalista ds. wdrożeń i informatyki
Anwim S.A. to jedna z największych, niezależnych firm sektora paliwowego w Polsce i operator najdynamiczniej rozwijającej się sieci stacji paliw MOYA.
Dzięki zdobytym doświadczeniom, profesjonalizmowi i sprawnemu zarządzaniu z sukcesami prowadzimy hurtową sprzedaż oraz dystrybucję paliw na terenie całego kraju. Anwim S.A. to również właściciel ogólnopolskiej sieci stacji paliw MOYA. Wszystkie nasze stacje spełniają najwyższe standardy obsługi i jakości. Pod marką MOYA działają nowoczesne i funkcjonalne stacje paliw i sklepy wielobranżowe typu convenience. Na zdecydowanej większości stacji znajduje się koncept kawiarniano-gastronomiczny Caffe MOYA.
Jednym z głównych atutów Anwim jest niezawodny system zaopatrzenia, pozwalający na korzystanie z całej infrastruktury logistycznej krajowych dostawców paliw. Zaopatrzenie w połączeniu ze starannie zaplanowaną, nowoczesną strategią umożliwia kompleksową obsługę wszystkich klientów.
Obecnie współpracuje z nami na stałe ponad 700 firm! Zaufaniem obdarzyli nas wielcy gracze – obecne na polskim rynku wielkie koncerny zachodnie oraz mniejsi odbiorcy: stacje benzynowe, firmy transportowe oraz zakłady przemysłowe i produkcyjne.
W Anwim S.A. pracują ludzie pełni energii, uwielbiający nowe wyzwania. W codziennej pracy łączymy talent i pasję z ambicją, by sięgać wyżej. Nasze zespoły tworzą ludzie, których fascynuje energetyka, biznes, nowoczesne technologie. Dołączając do naszego zespołu będziesz mógł uczestniczyć w nowatorskich projektach, rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz doświadczenie w firmie, która nie boi się wyzwań!
Oferujemy atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia, liczne dodatkowe benefity oraz wspaniałą atmosferę.
Podejmij wyzwanie i odpowiedz na poniższą ofertę rekrutacyjną!
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- współpraca z działami biznesowymi wewnątrz firmy,
- wykonywanie audytów informatycznych stacji wdrażanych do sieci Moya,
- współpraca oraz konsultacje z Partnerami Moya w zakresie wdrożenia systemów IT (ustalanie zakresu prac, terminów, planu uruchomienia stacji, pomoc Partnerom Moya w bezproblemowym przejściu etapu uruchomienia stacji w zakresie prac IT),
- wdrażanie rozwiązań teleinformatycznych dla nowych stacji w sieci Moya oraz wykonywanie testów powdrożeniowych,
- konfiguracja systemu oraz urządzeń przy wdrożeniu nowych stacji do sieci Moya,
- zlecanie prac firmom podwykonawczym w zakresie dostaw sprzętu, instalacji systemów teletechnicznych oraz okablowania strukturalnego oraz innych prac związanych z uruchomieniem stacji,
- nadzór merytoryczny nad wykonaniem infrastruktury IT,
- sprawdzanie instalacji systemów teletechnicznych oraz okablowania strukturalnego,
- szkolenie użytkowników z obsługi systemu,
- obsługa wsparcia technicznego dla użytkowników systemu,
- uzupełnianie braków w sprzęcie w zależności od potrzeb wdrożenia, przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza ofert,
- powdrożeniowa analiza dokumentacji i kosztów inwestycji w zakresie prac IT,
- tworzenie i aktualizowanie dokumentacji związanej z powierzonymi obowiązkami i obsługiwanymi systemami.
Wymagania
Nasze wymagania
- wykształcenie minimum średnie informatyczne, telekomunikacja, elektronika lub pokrewne,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata,
- wiedza w obszarze informatyki na poziomie bardzo dobrym,
- znajomość systemów operacyjnych MS Windows oraz usługi Active Directory,
- znajomość protokołu TCP/IP oraz baz SQL,
- gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pod presją czasu,
- umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
- diagnozowanie usterek oraz analiza przyczyn,
- samodzielność, kreatywność i proaktywność w inicjowaniu zmian i ich wdrażaniu .
- umiejętność pracy w zespole i dzielenia się wiedzą,
- gotowość do częstych podróży służbowych,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
To oferujemy
- pracę w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmie,
- zatrudnienie w oparciu o B2B,
- atrakcyjny system wynagrodzeń zależny od realizacji wyznaczonych zadań,
- atmosferę pracy opartą na otwartej komunikacji i wzajemnym szacunku,
- udział w ciekawych i innowacyjnych projektach,
- szkolenie wdrożeniowe w procesie adaptacyjnym,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez profesjonalne szkolenia,
- samochód służbowy, laptop, telefon, tablet,
- prywatna opieka medyczna.
Obowiązek informacyjny Anwim S.A.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej jako: „RODO”) informujemy, co następuje:
1. Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Anwim S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stańczyka 3, 01-237 Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000275176, NIP 527-00-11-878 (dalej jako: „Spółka”).
2. Kontakt w sprawach z zakresu ochrony danych osobowych W sprawie ochrony swoich danych osobowych można skontaktować się ze Spółką pod adresem email: [email protected] lub pisemnie na adres wskazany w punkcie I.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych: W zakresie w jakim podadzą Państwo dane osobowe w celu uczestniczenia w rekrutacji, będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zakresie przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy niezbędnych do wzięcia udziału w rekrutacji; - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, w zakresie pozostałych podawanych przez Państwa danych osobowych, takich jak np. wizerunek, zainteresowania; - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą w zakresie wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach. W celu dochodzenia potencjalnych roszczeń możemy przetwarzać Państwa osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
4. Okres przechowywania danych Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres istnienia obowiązku ich przechowywania do realizacji celów określonych w pkt 3 powyżej, a po tym czasie przez okres i w zakresie wymaganym przez obowiązuje przepisy prawa. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest Państwa zgoda, będziemy przetwarzać dane do momentu jej wycofania.
5. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługują Państwu: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych; 3) prawo usunięcia danych, gdy nie istnieją podstawy prawne i cele ich dalszego przetwarzania 4) prawo ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; 4) prawo przenoszenia danych; 5) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa; 6) prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora lub osoby trzeciej, o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f RODO, przysługuje Państwu prawo wyrażenia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. Sprzeciw można wyrazić w sposób, o którym mowa w pkt II powyżej.
6. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być uprawnione do tego organy, sądy, kancelarie prawne, dostawcy usług informatycznych, a także inne podmioty, z którymi Spółka zawarła odpowiednie umowy w zakresie powierzenia przetwarzania danych osobowych.
7. Podstawa żądania danych Podanie Państwa danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jednak niezbędne dla realizacji celów określonych w pkt IV powyżej.
8. Przetwarzanie danych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym Państwa dane osobowe nie będą podlegały przetwarzaniu poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
9. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu. Informujemy, że w Anwim S.A. funkcjonuje procedura informowania o nieprawidłowościach oraz zarządzania incydentami, w tym anonimowy kanał do zgłaszania potencjalnych nieprawidłowości.